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在清風正氣中 品嘗別“young”滋味
發布日期:2021-11-19    作者:李 培    
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清風揚正氣,奮進正當時,在崗位上勇于擔當、在思想上浴火淬煉。讓我們聚焦紀檢監察工作,一同走進紀檢干事的生活,感受他們的“酸甜苦辣”。

在清風正氣中 品嘗別“young”滋味

初印象,群眾的一言一行都感同身受

雖然脾氣大了點,平時說話嗓門高,但卻時刻規范自己的一言一行、一舉一動,把“嚴”字作為干事履職準則。這是大家對紀檢干事諶俊靈的一致評價。

正所謂執紀者必先守紀,律人者必先律己。一直以來,諶俊靈都對自己高標準、嚴要求。執紀監督的陣地有她奔走的身影,干部履職的檢查現場有她鏗鏘的聲音,廉潔警示教育的微信群有她耐心的文字。工作之余,她還和其他單位同業務人員學習請教,交流創新特色工作做法。暢通基層意見建議征集渠道、宣傳信訪舉報六類受理和三類不予受理情況,將信訪穩定工作由被動待訪轉為主動走訪,保證執紀監督線路暢通,不留死角。

“干部齊心聚合力,一級帶著一級干,工作作風硬了,我們干起事來也更有勁了!”在與職工聊天時,諶俊靈心中一熱,感受到基層工作風氣變化帶來的“甜”。

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再接觸,“監督者”的標簽愈發鮮明

“扯袖子”“咬耳朵”,對于紀檢工作來說,這樣的“辣”是常常要面對的滋味,在每一起舉報或案件的背后,都需要自覺涵養清苦的思想境界。

今年以來,在開展“升學宴”“小金庫”“領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題”等專項整治工作上,諶俊靈鉚足干勁,盡心竭力,不放過任何一個環節。組織關鍵崗位人員撰寫了自查自糾登記表、個人自查報告、簽訂《個人廉潔承諾報告書》累計120余份。自陜鋼集團“德潤陜鋼”家風建設活動開展以來,她帶頭號召身邊的職工家屬、小孩手繪漫畫,撰寫家風寄語,形成了人人傳家風的文明風尚。

冬日漸冷,寒意陣陣呼嘯著,她仍堅持每周深入到車間,檢查設備備件庫存出(入)庫臺賬,詢問項目主體建設及監護單位進度,查看基層廠務公開、績效工資公示情況。冷風吹得越久,她就越安心。

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深了解,交出成績單后,累并快樂著

會議室里,諶俊靈電話視頻一直在震動,她匆匆掛斷,飛快的揮筆撰寫會議記錄。結束后,她趕緊回過去,對面孩子一聲“媽媽”,讓她鼻子一酸,悄悄抹起了眼淚,仔細算算,自己已經有兩周沒回家了。

說起紀檢監察工作的苦,諶俊靈靦腆一笑。每逢節假日,大家都有了休息放松的時間,對她來說,卻是最繁忙的時刻。印發《廉潔預警通知書》、召開節前廉潔提醒會、明察暗基層違規收送禮金,都是分內工作。每天還要編制警示信息發送在中心群,同時開展“五個一批”和“八項規定”專項檢查。有時會被人誤解為“故意找茬”,認為工作太較真,但是她自己心里卻有一本“明白賬”。

90后的她,作為一名奮戰在紀檢監察工作一線的“女兵”,工作能力和勁頭都絲毫不輸男兒。兼職著工會業務工作,她每天恨不得把時間掰成兩半來用,從班組建設到職工權益,從技術創新到民主管理,一直充滿著青春激昂的職業熱情......(漢鋼公司動力能源中心 李 培)

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