手機掃一掃

提質量,創品牌,我們這樣做
發布日期:2021-11-21    作者:王宏剛    
0

隨著鋼材市場的波動,各類不確定因素給企業生產經營帶來新一輪的挑戰漢鋼公司各單位主動作為緊緊圍繞一切圍著生產轉一切為了效益干”的經營理念,在提高產品實物質量和服務質量上下功夫,將“禹龍”品牌創建納入發展戰略目標,著力打好“提質量、創品牌”雙提升的攻堅戰。

提質量,創品牌,我們這樣做

重質量、創品牌—“宣傳到位”

質量是企業的生命,也是品牌建設的基礎,漢鋼公司為提高各單位對質量管理、產品實物質量、品牌建設重要性的認識,發揮“一把手”在質量管理環節的重要作用,各單位大膽創新,摒棄以往的“文件”宣傳形式,通過面對面的宣講的方式,持續開展“一把手”講質量活動。各單位一把手深入一線班組,宣講全國典型的觸犯質量法的質量事故案例,要求全員樹立“質量終身負責制”的質量思想,帶頭宣貫《中華人民共和國產品質量法》、習近平總書記關于市場監管和質量發展的重要論述摘要、質量發展綱要、《陜鋼集團“十四五”品牌戰略規劃》等法律法規和政策性文件,與各環節質量控制關鍵點的操作情況有機結合起來,廣泛宣傳質量理念和品牌發展思路,使得“每道工序的質量都是企業的生命”的質量理念成為公司全體干部職工的價值追求和自覺行動。

提質量,創品牌,我們這樣做

學質量、創品牌—“培訓到位”

受鋼材市場“同質”化競爭因素的影響,漢鋼公司結合國家目前運行的熱軋光圓鋼筋和熱軋帶肋鋼筋兩項主要標準(GB/T1499.1-2017GB/T1499.2-2018),對公司現行的內控標準進行梳理,制定“禹龍”列產品均優于國準要求的內控標準,完善各工序崗位操作規程,不斷使“禹龍”品質得到目標客戶一致認可。漢鋼公司結合崗位實際情況,秉著“缺什么學什么”的原則,開展系列質量品牌知識培訓。通過借智借腦的方式,切實把外聘專家的“智”引進來,依托公司“專業委員會平臺”、“崗位大練兵”、“師帶徒”、“創新工作室”等平臺,掀起了全員參與質量和品牌知識學習的熱潮,全面提升崗位工的實際操作技能,不斷借鑒和學習同行業可靠的新技術、成熟的新工藝,通過提升產品實物質量來促進“禹龍”品牌成長,有效地推動漢鋼公司高質量發展。

提質量,創品牌,我們這樣做

抓質量、創品牌—“督查到位”

抓好產品實物質量的前提是必須緊盯過程質量控制,漢鋼公司從進廠原燃輔料、過程關鍵點控制、產品出廠全系統全方位督查,確保出廠產品質量穩定。公司職能部門定期組織內保監督、計量檢驗中心等部門對進廠物料進行質量監督抽查,同時與攀鋼研究院、鋼研納克等知名機構進行焦炭、合金等樣品數據比對分析。針對各工序過程質量管理,各單位扎實開展內部“自查自糾”活動,由主管領導帶隊,重點對“標準執行、工藝制度落實、現場質量管控、產品實物質量”等過程控制情況進行專項檢查,發現問題及時整改。公司堅持每周對生產現場軋制鋼材進行抽檢,重點檢測重量偏差和幾何尺寸控制情況,力學性能數據比對情況,確保出廠產品的質量穩定。同時公司將質量管理工作的重心由簡單的管問題向深層次的強體系轉變,加大體系運行檢查力度,充分發揮體系保障作用。

漢鋼公司將堅定不移的貫徹落實“以客戶為中心”的發展理念,發揮“陜西省質量標桿企業”的示范引領作用,把“每道工序的質量都是企業的生命”的質量管理理念貫穿至全流程生產環節,以產品質量和服務質量“雙提升”為目標,不斷提高“禹龍”品牌在市場上的美譽度和競爭力。(漢鋼公司生產技術部 王宏剛)

777午夜精品免费观看-2021年无线乱码免费播放